一眨眼,2019年就要過一半了
許多同學也即將離開校園,走進社會
是不是很期待未來的工作和高薪鴨?
就在近日
有一條來自智聯招聘的數據報告登上了熱搜
給正處于高溫的廣大應屆畢業生們來了一波“法術降溫”。
根據智聯招聘27日發布的《2019年大學生求職指南》顯示
2019年約有834萬應屆畢業生踏上工作崗位
其中期望月薪為6-8K的人數最多,占比32.39%
不過期望嘛,總是會和現實存在偏差= =|||
調研數據指出
從實際簽約月薪看,近七成2019應屆畢業生的簽約月薪只在6000元以內
4000元以下占比為35.77%
所謂的“應屆拿8K月薪”聽起來就像神話!
但這樣的“神話”,真的就被華清遠見5月的應屆畢業學員們輕松超越了
甚至有將近一半同學拿到了萬元高薪offer!
讓我們一起來看看吧~
從榜單中我們可以看出
5月份的華清畢業學員們薪資都普遍偏高,薪資高達15K的同學不在少數
為什么它們的學歷層次不齊,同時還要和廣大的高校應屆畢業生們同臺競爭
卻還能拿到如此優秀的offer呢?
這是因為作為擁有15年高端IT培訓歷史的華清遠見
除了知識教學,還提供大量來自企業的真實項目供學員實訓
既讓理論更好地與實踐融合,也讓學員逐漸成為企業真正需要的開發人才
高薪自然來!
說到這里
就連小編都忍不住想跟著華清200多位名師學習了呢
你又還在等什么呢?
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