嵌入式軟件可以干多少年？
時間：2025-03-20 來源：華清遠見
關于嵌入式，來自網友的四連問：
“老師，咱嵌入式可以干多少年？”
“老師，咱加班多嗎？身體吃的消嗎？”
“老師，我現在都30歲了，現在轉行還來的急嗎？”
“老師，聽說咱是吃青春飯的，以后怎么辦呢？”
國內開發者狀態
有人說：“程序員雖然是高薪，但是經常加班，最終出現職業病，比如：腰間盤突出、三高、高度近視等，相比自己的身體，掙再多錢有什么用。”
事實，情況并不是所有都這樣。
首先，國內的軟件開發管理存在不規范的現象，開發人員之間互相配合、協同開發的效率很低，分工不明確，一個人要做好幾個人的事；
其次，客戶需求不明確，公司為了獲得訂單，只要是客戶的需求，就一味的滿足，最終把鍋讓程序員來背。
這樣就造成了和很多程序員需要加班加點工作。隨著社會的發展，公司的管理經驗越來越高，現在很多公司，計劃已經做的很完善，程序員的工作也越來越合理化。
有人說：“一個老的程序員工資要很多，而一個年輕的程序員薪資很低，還會拼命干活，那公司還要老程序員干什么。”造成了自己對自己事業發展的恐慌。
首先：老程序員，他的經驗是年輕程序員比不了，遇到同樣的問題，老程序員的效率會更高，尤其是我們嵌入式工程師，涉及的知識面比較多，老程序員通過自己多年對知識的沉淀，年輕工作者是無法比擬的。
其次：有些人員干到一定年齡出現了自己的事業瓶頸，這個時候我們更多的需要看下自己的問題所在，為什么年輕程序員能頂替了我們？
老程序員事業遇到了瓶頸怎么辦？
1-成為行業內技術泰斗
雖然說年輕的程序員，一批一批的涌現，所謂長江后浪推前浪，前浪死在沙灘上。但是 我們老程序員是否需要如此悲觀呢？
大可不必，年輕的程序員的技術實力和行業經驗積累，是遠遠比不過在行業深耕的資深大牛的，遇到關鍵性的問題，還得靠大牛坐鎮。
如果你在經年累月的工作中，聚焦于行業發展，不斷學習，你所具備的能力，不是誰都可以取代的，特別嵌入式行業，35歲正是你技術生涯的高光時刻。
2-向項目管理方向轉型
雖然我們干了很多年的開發，經驗積累了不少，但是對于管理我們接觸的不多，這個時候我們可以讓自己多學習一些管理的知識。
隨閱歷的增長，工作經驗的積累，我們完全可以勝任項目主管的角色，去帶領一批程序員團隊，而不僅僅是單兵獨奏。實現更大的職業價值。
3-向IT營銷轉型
我們對技術非常熟悉，這樣和客戶談判的時候，我們的用詞更專業，理解更透徹，能說到用戶的心坎里去，客戶會更相信我們，從而增加我們成單率。所以，技術型銷售對于公司來說，也是非常重要的崗位。
4-向IT講師轉型
很多人從事IT行業，都是通過培訓出來的，這個時候對講師的需求量也是非常大的，我們經驗豐富，能給學生很多經驗分享，這樣學生不僅掌握了我們的基礎知識，對知識的實際應用也非常了解，這樣對學生的發展帶了很大的幫助。
傳道受業解惑，為人師表。也不失為一種很好的職業選擇。
